L'engagement de Corrpro Canada
En choisissant systématiquement de faire ce qui est juste, Corrpro Canada™ s'impose une norme plus élevée pour se différencier sur le marché et créer un lieu de travail plus solide. En tant qu'entreprise tournée vers l'avenir, Corrpro Canada s'engage à travailler avec les communautés autochtones pour favoriser la croissance économique et les opportunités. Dans un esprit de réconciliation, Corrpro Canada a élaboré un plan de participation autochtone (IPP) pour faciliter la collaboration et la compréhension.
Engagement de Corrpro
L'approche de Corrpro Canada en matière d'engagement est fondée sur un désir sincère d'établir, de construire et d'entretenir des relations durables. Les stratégies consistent notamment à identifier les entreprises détenues par des communautés autochtones ou affiliées à celles-ci, qui peuvent fournir des services ou des matériaux pour les projets. Corrpro Canada a établi des partenariats avec plusieurs entreprises détenues et gérées par des autochtones dans diverses provinces du Canada, notamment dans le domaine des fournitures de bureau, des excavateurs, des services de sécurité (
), de l'hydrocurage, etc. Corrpro Canada collabore également avec les services de l'éducation, de l'emploi et de la formation de diverses communautés afin d'identifier les possibilités de former les membres de la communauté et de leur permettre de participer activement aux projets et d'acquérir des compétences en vue d'opportunités futures.
Rapprochement
La réconciliation est attestée par une large collaboration entre les gouvernements autochtones et non autochtones, ainsi que par l'impact économique positif net sur les deux communautés. Ces partenariats et collaborations favorisent la croissance économique et la préservation de la culture en soutenant des opportunités qui correspondent aux valeurs et aux intérêts de la communauté et de ses membres. La preuve d'un processus d'engagement véritablement inclusif est la diversité des activités présentes au cours de la phase de planification et par la suite. Corrpro Canada s'engage à demander conseil aux membres clés de chaque communauté dans laquelle nous travaillons et à se renseigner sur la pertinence d'inclure les protocoles et les cérémonies appropriés dans le processus de collaboration.
La participation
Corrpro Canada souhaite travailler avec les communautés autochtones locales afin de déterminer les possibilités de participation significative tout au long du projet, d'établir un dialogue ouvert et constructif avec la communauté et les organisations locales intéressées par tous les aspects du projet et d'encourager une participation active et constructive. Bien que nous ayons établi des relations avec des groupes autochtones depuis de nombreuses années, Corrpro Canada s'engage à améliorer la transparence en élargissant les rapports sur la mise en œuvre de notre PIP et sur les mesures que nous prenons pour intégrer les droits et les connaissances des autochtones dans nos activités.
Chez Corrpro Canada, nous reconnaissons et admettons :
qu'il existe de nombreuses communautés et tribus autochtones distinctes, dotées de langues, de traditions, de cultures, de droits et de protocoles qui leur sont propres.
Tous les Canadiens, y compris les entreprises, doivent jouer un rôle dans la promotion des appels à l'action de la Commission de vérité et de réconciliation (CVR) et en particulier de l'action 92, Entreprises et réconciliation.
"Ce plan de participation est plus qu'une simple initiative commerciale : il reflète les valeurs fondamentales de notre entreprise. Nous nous sommes engagés à établir avec les communautés autochtones des relations à long terme fondées sur le respect, la collaboration et la prospérité partagée. Nous pensons qu'il ne s'agit pas seulement d'une bonne pratique commerciale, mais de la bonne chose à faire.